Una empresa es una organización o institución productiva orientada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro que puede estar formada por una sola persona o por un grupo de ellas, quienes tienen que lograr una serie de objetivos marcados con anterioridad. En ciertas ocasiones, la creación de una empresa responde a la necesidad de cubrir un servicio o una necesidad, a través de la cual los clientes pueden disfrutar de ella, pero para ello deben reunir ciertos recursos económicos y logísticos.
El éxito de una empresa se debe a:
- Pasión por lo que sea hace.
- Trabajo duro, disciplina y dedicación
- Producto o servicio que se distinga del resto.
- Conocer el mercado.
- Innovación (mejorar y crear productos/servicios) y perseverancia.
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Estructura de una empresa
La estructura de una empresa puede variar dependiendo de las relaciones, ya que pueden ser jerárquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes…) o lineales, teniendo en cuenta que en este última no existen cargos más relevantes que otros.
Hoy en día se conoce mucho el PYME, que corresponde a Pequeñas Y Medianas Empresas en cuanto a volumen de ingresos, valor del patrimonio y número de trabajadores. Esta cumple con los siguientes requisitos:
- Tiene menos de 250 trabajadores.
- Factura menos de 50 millones de euros anuales.
- Su balance general anual es inferior a los 43 millones de euros.
Conociendo el mercado de la empresa
La empresa tiene que hacer un buen estudio de mercado para averiguar si hay otras parecidas o no y qué puede hacer para destacar respecto al resto. Es importante saber si el mercado está saturado y si hay hueco para alguna más porque seguir un proyecto por mero capricho no es nada recomendable al conducir al fracaso.
Estos son los rudimentos del nacimiento de la empresa, pero ningún aspecto es equivalente a la paciencia que deben tener para verla crecer de forma constante y fiable. Además es fundamental saber solventar los obstáculos que se presentan y saber que quizás no perciban dinero hasta después de varios meses.
Los jefes deben recopilar y analizar la información que sirve para identificar las características necesarias para la empresa.
Tipos de empresa según su actividad económica
- Sector primario: actividades para la extracción de recursos naturales, por ejemplo, empresa minera y ganadera.
- Sector secundario: actividades para transformar recursos naturales y las materias primas, por ejemplo, empresa alimentaria.
- Sector servicios: servicios destinados a cubrir las necesidades de las personas, por ejemplo, empresa de transporte.
Tipos de empresas según su creación
- Individual: formada, fundada y dirigida por una sola persona.
- Sociedad anónima: grande empresa con capital social fraccionado en acciones.
- Sociedad de responsabilidad limitada: mediana y pequeña empresa en la que los socios responden a las deudas con los bienes o el dinero que hubieran aportado a la empresa.
- Cooperativas: varias personas que se unen voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales.
